Ein anspruchsvolles Programm
Der eidgenössische Fachausweis HR-Fachfrau/HR-Fachmann liegt auf einem höheren Niveau als das HRSE-Zertifikat. Er erfordert ein vertieftes Verständnis des strategischen Personalmanagements, des Arbeitsrechts und der Personalführung.
Die Vorbereitung erstreckt sich in der Regel über 12 bis 18 Monate berufsbegleitend. Eine vorgängige Berufserfahrung im HR-Bereich wird dringend empfohlen.
Die Kernbereiche
Das Programm umfasst sechs Bereiche: strategisches HR-Management, vertieftes Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Vergütung und Sozialversicherungen, Rekrutierung und Selektion, Organisation und Führung.
Das vertiefte Arbeitsrecht (Massenentlassungen, Sozialpläne, GAV, GlG) und das strategische Management gehören für die Kandidatinnen und Kandidaten oft zu den anspruchsvollsten Fachgebieten.
Vom Operativen zum Strategischen
Die grösste Herausforderung besteht darin, von einer operativen Logik (der des HRSE-Zertifikats) zu einer strategischen Logik überzugehen. Die Prüfungsfragen erwarten strukturierte Analysen und fundiert begründete Empfehlungen.
Übe, Empfehlungen zu formulieren, die auf Rechtsgrundlagen, HR-Kennzahlen und einer Analyse des organisatorischen Kontexts gestützt sind.
Repetitionsplanung
Monate 1 bis 4: Festige die theoretischen Grundlagen jedes Bereichs. Monate 5 bis 10: Vertiefe mit Fallstudien und Praxisbeispielen. Monate 11 bis 18: Intensiviere die Probeprüfungen und konzentriere dich auf deine Schwachstellen.
Achte besonders auf Fallstudien, die mehrere Bereiche kombinieren (z.B. Massenentlassung mit Arbeitsrecht + Sozialplan + interne Kommunikation).
Probeprüfungen und Fortschritt
Beginne mit Probeprüfungen ab der Mitte deiner Vorbereitung. Analysiere systematisch deine Ergebnisse und passe deinen Repetitionsplan an.
Die gemischten Prüfungen und die Abschlusssimulation ermöglichen es dir, dich auf die realen Bedingungen der eidgenössischen Prüfung vorzubereiten.
Prepwise für deine Vorbereitung
Prepwise bietet Probeprüfungen, die für den eidgenössischen Fachausweis HR-Fachfrau/HR-Fachmann konzipiert sind, mit Auswertung pro Fachgebiet und Lernfortschritt im Überblick.
Prepwise ist ein unabhängiges Tool, das nicht mit den offiziellen Prüfungsorganisationen verbunden ist.