Le brevet fédéral de spécialiste technico-gestionnaire couvre six domaines de compétences qui forment un socle complet de connaissances en gestion d’entreprise. L’examen évalue la capacité à maîtriser ces disciplines complémentaires et à les appliquer dans un contexte professionnel concret.
Comptabilité financière
La comptabilité financière couvre les fondamentaux de la comptabilité d’entreprise : plan comptable, écritures courantes, clôture des comptes, établissement du bilan et du compte de résultat selon le Code des obligations. L’analyse financière (ratios de liquidité, rentabilité, endettement) et la comptabilité analytique (calcul des coûts complets, coûts variables, seuil de rentabilité) font également partie de ce domaine. C’est l’une des matières les plus exigeantes en termes de volume et de pratique.
Droit et économie
Le droit et l’économie couvrent les bases juridiques et économiques nécessaires à la gestion d’entreprise. En droit : le Code des obligations (formation des contrats, vente, mandat, contrat de travail), le droit commercial (registre du commerce, raisons de commerce), les formes juridiques d’entreprise et le droit du travail. En économie : les principes de l’économie de marché, l’offre et la demande, la conjoncture, la politique monétaire et le commerce international.
Marketing et vente
Le marketing et la vente couvrent la stratégie commerciale de l’entreprise : analyse de marché (PESTEL, Porter), segmentation et positionnement, marketing-mix (produit, prix, distribution, communication), marketing digital, techniques de vente, négociation commerciale et gestion de la relation client. Les candidats doivent être capables de concevoir une stratégie marketing et de la décliner en actions opérationnelles.
Leadership et communication
Le leadership et la communication portent sur la conduite des équipes et la communication professionnelle : styles de management (situationnel, participatif, directif), motivation des collaborateurs, gestion des conflits, techniques de négociation, communication écrite et orale, techniques de présentation et gestion de réunions. Ce domaine prépare les techniciens à exercer des responsabilités d’encadrement.
Techniques quantitatives de gestion
Les techniques quantitatives couvrent les outils mathématiques et statistiques appliqués à la gestion : statistiques descriptives (moyennes, médianes, écart-type, corrélation), calcul de probabilités, mathématiques financières (intérêts composés, annuités, actualisation), analyse de données et aide à la décision. Ce domaine est exigeant en termes de calcul et nécessite un entraînement régulier.
Supply chain et production
La supply chain et production couvrent la gestion de la chaîne d’approvisionnement et de la production : planification de la production (MRP, JIT), gestion des stocks (EOQ, point de commande), logistique (transport, entreposage), gestion de la qualité (normes ISO, amélioration continue), gestion de projet et optimisation des processus. Ce domaine est souvent celui où les candidats à profil technique sont le plus à l’aise.
Ces six domaines forment un ensemble cohérent qui prépare les professionnels techniques à assumer des responsabilités de gestion. La comptabilité et les techniques quantitatives constituent le socle analytique, tandis que le marketing, le leadership et la supply chain fournissent les outils opérationnels.